New Page 1
.والي الولاية يخاطب برنامج تكريم الاستاذ مبارك علي جاد الله بحجر الطير محلية .>>>>>>>..تكريم الطلاب المتفوقين في الشهادة السودانية بمحلية المتمة.>>>>>>>..والى نهر النيل يشهد عدد من برامج الزيجات الجماعية بمحلية المتمة.>>>>>>>..محلية المتمة تتربع عرش ولاية نهر في امتحانات الشهادة السودانية للمرة السابعة على التوالي. محلية المتمة تحقق التميز بعد التفوق ..>>>>>>>..14 مليار تكلفة تأهيل طريق المتمة الداخلي وتحويل المزلقان لكبري.>>>>>>>..معتمد محلية المتمة يتفقد تأهيل طريق المتمة الكبري.>>>>>>>..وزير الشئون الاجتماعية بنهر النيل يتفقد مراكز النور بمحلية المتمة.>>>>>>>..معتمد محلية المتمة يقرع جرس العام الدراسي بالنوراب .>>>>>>>.



التفاصيل

2016-10-24  
الادارة العامة للتربية والتعليم
 

الادارة العامة للتعليم :-

تحتوىالادارة العامة للتربية والتعليم على خمسة ادارات عامة وسبعة ادارات متخصصة وبها(28) مدرسة بنين وعدد( 40) مدرسة بنات وعدد(37) مدرسة مختلطة وعدد( 1188) معلم ومعلمة .

(أ) مدير التعليم بالمحلية:-

 الاختصاصات والمهام :-

 1/ تجهيز قوة المدارس والموازنات لمدارس المحلية

2/ مسئول عن صحة البيانات والمعلومات الاحصائية بمحليته

3/متابعة سد النقص من المعلمين والعمال والمدارس

4/ تحقيق اهداف التعليم العام والتصديق بفتح المدارس

5/النهوض بالتعليم فى مرحلة الاساس تنفيذ السياسات العامة الصادرة من سلطة التعليم بالولاية ويتبع له :-

مدير مرحلة الاساس بالمحلية:-

 المهام والاختصاصات :-

1/التخطيط والاعداد لجولات المسح

2/متابعة الجلوس لامتحانات الشهادة

3/ تقريرالاداء لكل معلم

4/ اعدادالمسح التربوى واقدمية المعلمين ويتبع له :-

** م فنى :- مهامه:- اعداد لجان الاستشارية ووضع الخطة العامة للتدريس – التعيين واعادة التعيين – التنقلات – الترقيات – متابعة تحليل النتائج

** م ادارى ويضم منسقي الوحدات مهامه :- الاجازات – الاستقالات – تقاعد اجبارى واختيارى

- انتداب– تحويل التلاميذ – شهادة خلو الطرف – تفريغ

** مدير الاحصاء والتخطيط والمشروعات مهامه :-

1/الاحصاء ويهتم بالعدد للشرائح العمرية (4-5) سنة التعليم قبل المدرسى (6- 13) سنة

التعليم الاساسى (6) سنة قبول الصف الاول للمعلمين ( ذكور – اناث )مدرب - غير مدرب )...الخ

المدارس(بنين – بنات – مختلطة ) العمال ( الموجود- العجز ) ....الخ

2/التخطيط ويشمل الموشرات ل:- نسبة الاستيعاب – نسبة الذكور للاناث – القبول –الاعادة – التسرب – البقاء – الخطط – التقارير – المسوحات التربوية بشروطه – كيفيةالتصديق للمدارس الجديدة ..الخ

3/المشروعات وتشمل :- متابعة البئة التعليمية من (كتاب مدرسى – تجليس – مبانى –معينات رياضية – وضع ميزانية عامة للتنمية ومتابعة تنفيذها – تقنين الدراسات والبحوث – المشاركة فى ورش اقتصاديات التعليم )

** مدير الامتحانات :- مهامه :- اعداد ورصد التلاميذ الممتحنين – اعداد مراكز جلوس الامتحانات – تحليل النتائج- الامتحانات الصفية والتجريبية

** مدير تعليم البنت :- مهامه سد الفجوة فى تعليم البنت – محاربة العادات الضارة

** مدير التربية الخاصة مهامه توفير معلمين التربية الخاصة - فتح مراكز ومعاهد لذوى الاحتياجات الخاصة

** التعليم الدينى :- مهامه :- التاصيل والبعث الحضارى للامة – تغيير الصورة السلبية للشيخ الحافظ

(ب) مدير التعليم قبل المدرسى مهامه :- مساعدة التلاميذ على النمو السوى – اعداد التلاميذ للمدرس النظامية

(ج) النشاط الطلابى :- مهامه :- غرس العقيدة الدينية للتلاميذ – المساهمة فى بناءالشخصية السوية – كشف الموهوبين – السجل الصحى

(د) مدير محو الامية وتنمية المجتمع :- مهامه:- القضاءعلى الامية – نشر الوعى الثقافى والتغذية بفتح مراكز للتدريب

(و) مدير التدريب :- مهامه :- تزويد المعلمين بالكفاءات التربوية  




























القائمة اليمني

الفوتر